Droit Social

Le droit social ou également le droit du travail comprend l’ensemble des règles qui régissent les relations des employeurs avec leurs salariés (rédaction du contrat de travail, vie sociale de l’entreprise, gestion d’une transaction sociale ou d’un contentieux aux prud’hommes…).

Les relations entre un employeur et son salarié doivent être parfaitement maîtrisées afin de respecter les dispositions légales et jurisprudentielles toujours plus complexes.

Pour l’employeur, comme pour le salarié, le droit du travail s’applique à tous les moments clés de la vie en entreprise. Chaque partie peut faire appel à un avocat compétent en droit du travail pour s’assurer du respect des textes qui lui sont applicables. Le conseil et l’assistance de MBM avocat sont des atouts de poids pour vous accompagner dans toutes les décisions importantes que vous devrez prendre.

MBM avocat accompagne ses clients sur tous les aspects sociaux, collectifs et individuels, qui concernent la vie de l’entreprise ou du contrat de travail.

Il les assiste et les conseille dans la mise en œuvre de leur politique sociale, dans les problématiques quotidiennes de la relation de travail, dans la recherche de solutions adaptées, dans la résolution des difficultés.

De même, le cabinet assiste tous ses clients dans la gestion de leurs contentieux.

À cette fin, le cabinet intervient devant toutes les juridictions ayant à connaitre du droit social, en ayant toujours à l’esprit la spécificité de chaque affaire, le caractère unique de chaque dossier et de ses enjeux, animé de la volonté de convaincre et de l’envie de défendre : conseil des prud’hommes, tribunal judiciaire, tribunal administratif, cour d’appel…

Le droit du travail côté employeur/entreprise :

L’embauche d’un salarié doit conduire l’employeur à de nombreuses questions : quel type de contrat peut-on mettre en œuvre, quel salaire et statut hiérarchique envisager, comment gérer les avenants et évolutions de carrières, comment respecter la convention collective, mettre en place un accord d’entreprise, etc. ?

L’intervention de notre cabinet en droit du travail vous permet de faire usage des règles applicables dans l’intérêt de votre entreprise. Le cabinet peut vous protéger d’un risque de conflit devant le Conseil des Prud’hommes, optimiser votre relation avec vos salariés, et vous accompagner plus largement dans la gestion du droit du travail notamment en matière de :

Relations avec les comités d’entreprises,
– Relations avec les syndicats et institutions représentatives du personnel,
– Elections professionnelles,
– Mesures de licenciement de salariés protégés,
– Contentieux avec les URSSAF,
– Faute inexcusable,
– Rupture conventionnelle…

MBM avocat établira avec vous une stratégie de défense pour faire valoir vos droits. Nous répondons à vos attentes en droit du travail, notamment en vous proposant des abonnements annuels et récurrents.

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